毎日の職場にセンスオブワンダー

外資系企業で働く女子の気づきをつらつらと書きます。

PCやスマートフォンの破損、紛失したら

時々あるのが、会社支給のPCや携帯電話の紛失、不注意による破損。

人間は自分のお財布が痛まないものについては、ケアがおろそかになるし、なにかやらかしたら会社に言えば何とかしてくれると思っている場合が多いです。

皆さんの会社では、会社の貸与物についての損害負担について規程はありますか。

一応、法律ではそのような際にペナルティーを科すことは禁じられていますが、実費を上限として社員本人に請求することは認められています。ただ、実際には悪意が無かった場合が多く、謝罪もしくは顛末書で終わりにしています。繰り返し起こしてしまえば、減給や懲戒免職の対象。

IT機器を電車に乗った時に置き忘れて、紛失してしまったというのは聞いたことがありますが、珍しい事故も。なんと営業車のボディーの上に置いたままにして、忘れて走行して、気が付いた時には置いた場所に無く(当然!)、通ってきた道や駐車場を探しても無かったという事故。もう数年前の話ですが。

そんなことあり得る???と思いますが、本当にいろいろなことが起こります。

前の会社でも色々ありましたが、ルールがあまりなくて、厳しかった会社から転職してきた人に「寛大な会社ですね。」と言われたことがありました。ルールは必要ですね。