人事考課を部門ごとにした後で、部門ごとに甘すぎる査定や辛すぎる傾向が無いか確認しながら最終評価を決めていく工程をCalibrationと呼んでいます。それはいくつかの部門を統括している人が、自分の統括範囲に応じで自分だけで調整することもあれば、部門長…