会社の規程の定年の年齢に達した時に再雇用となり、契約社員としての契約を締結して、継続勤務する方が増えています。うちの会社も世の中の流れと同じで、高齢化です。通常の方は、職務の範囲が狭くなり、職責の程度も下がるのに応じて、月給が減額されます…
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