日本の正社員としての雇用契約は期限のない契約ですので、定年までの終身雇用です。何らかの理由で会社が契約を解除したい場合は、いろいろと正統な方法が必要です。もちろんすべて社員本人の納得・了承が欠かせません。一番シンプルなものは、規程に記載さ…
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