会社の中で、給与規程に組み込まれている報酬は月々の給料、年に１、２回の賞与、加えて時々あるのが決算賞与くらいかと思います。そしてそれ以外に福利厚生や、社員のモチベーションを上げる目的で行われるものとすれば、Reward & Recognition（頑張ったで…