日本の常識は世界の非常識と思っていた方が良いくらい、日本独特の慣習があるものですが、その中の一つが定年制度。60歳定年から、65歳、70歳とますます雇用の義務化が延長されつつありますが、今はまだ会社は本人が希望する場合は再雇用（職種や報酬、勤務…